¿Qué incluye el finiquito por renuncia?
Al renunciar voluntariamente no hay indemnización constitucional (los 3 meses de salario son por despido injustificado), pero sí te corresponde el finiquito: salario de los días trabajados no pagados, vacaciones pendientes con su prima vacacional y aguinaldo proporcional. Además, según el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, si tienes al menos 15 años de servicio tienes derecho a la prima de antigüedad: 12 días de salario por cada año trabajado, con un salario topado al doble del salario mínimo.
ISR de la prima de antigüedad
La prima de antigüedad es un pago por separación: está exenta hasta 90 UMA por año de servicio (art. 93, fracción XIII de la LISR; $10,557.90 por año con la UMA 2026). Introduce en la calculadora el monto de prima de antigüedad y tus años de servicio; en la mayoría de los casos de renuncia queda totalmente exenta.
Ejemplo: con 16 años de servicio, la exención es de $168,926.40, así que una prima de $20,000 no paga ISR.
Lo demás del finiquito
Las vacaciones y los días trabajados se gravan como sueldo ordinario; la prima vacacional está exenta hasta 15 UMA y el aguinaldo hasta 30 UMA (usa la calculadora de aguinaldo). Pide siempre el desglose por escrito antes de firmar.