Horas extra según el país
Argentina: el art. 201 de la LCT establece un recargo del 50% sobre el salario habitual en días comunes y del 100% en días sábado después de las 13 horas, domingos y feriados. El límite es de 3 horas diarias, 30 mensuales y 200 anuales según el Decreto 484/2000.
México: la Ley Federal del Trabajo (arts. 66 a 68) manda pagar las primeras 9 horas extra semanales al doble (100% más) y el excedente al triple. La calculadora reparte automáticamente las horas de la semana.
España: el art. 35 del Estatuto de los Trabajadores permite pagar las horas extraordinarias con la cuantía que fije el convenio o el contrato, que nunca puede ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas con descanso. El máximo es de 80 al año. Ingresa el recargo de tu convenio (0 si no fija ninguno).
Estados Unidos: la Fair Labor Standards Act exige pagar 1,5 veces la tarifa regular por las horas que superen 40 en la semana a los empleados no exentos. Algunos estados, como California, tienen además horas extra diarias y horas dobles.
Valor hora
Divide tu sueldo mensual entre las horas normales del mes (por ejemplo, 200 en una jornada de 48 horas semanales en Argentina) para obtener el valor hora.